令和8年1月12日
本年もヒルトンホテル(東京ベイ)にて、弊社グループ従業員向けに安全講習会,新年会を開催いたしました。
【新年会 第1部】
第1部は、「安全講習会」を開催しました。
冒頭は社長による令和7年を振り返りつつ令和8年の経営基本方針「継続進化」についての訓示後、交通安全講習として、安全品質への意識や、AIの発達による当社の物流業への影響や、当社の存在意義についての講習を行いました。
次に、当社の5つの委員会(事故防止・燃費向上・車両整備・センター品質向上・安全衛生)よる活動報告と本年の目標発表、職場代表の選出等について説明報告を行い、最後に永年勤続表彰や各種表彰を行いました。
【新年会 第2部】
第2部は、全社員での懇親会として、開催に当たり「令和7年経営概況報告」を行い、短期的・中長期的な事業構想についての共有を行いました。
重ねて還暦、二十歳のお祝いなどの慶事が行われました。
本年の余興は、社員が企画した「Back Shock(爆食)」と称した、事前に選抜した各事業部・グループ会社の代表者10名でマシュマロの早食い競争をして会場が大いに盛り上がり、その熱冷めぬまま、メインイベントして、スーパーラッキーカード抽選会を開催いたしました。
景品としては「お米1俵(60キロ」等々多数のや豪華賞品(?)が提供され、大盛況の抽選会となりました。
最後に、当社初の永年勤続30年表彰者の中締めにより、令和8年の新年会は幕を降ろしました。
全員参加とはいかないものの、多数の参加していただき社員が一堂に会して交流を深め、社内の結束力を一段と深めることができた機会となりました。
今後も、社員が一丸となり、より良き年となる様、そしてさらなる品質向上と顧客満足の充実を目指して日々努力を続けてまいります。





